北京山区生态林管护员现状及发展对策分析

作者: 耿玉清 [1] 袁士保 [2] 刘春莹 [2] 杨浩 [2] 刘忠华 [3]

关键词: 生态林管护员年龄结构组织管理管护报酬劳动力结构北京山区

摘要：北京山区生态林补偿机制的实施,增加了山区农民的收入,但关于生态林管护员的现状还不清楚,在一定程度上影响着生态林补偿政策的不断完善.文章选取昌平、房山、怀柔和延庆4个区县14个乡镇39个村庄,调查生态林管护员的选用条件、组织管理机构以及管护报酬情况.结果表明:生态林管护员的年龄主要集中在50岁左右,初中学历以下的管护员占86.4%.乡政府是实施生态林管护工作的责任主体,行政村为具体的实施单位.生态林管护员的年均报酬为5331.80~9213.24元,同一区县的不同行政村生态林管护员的年报酬也有一定的差距.生态林管护员报酬占林业总收入的55.59% ~75.15%,在家庭收入中所占的比例均数为23.56% ~29.70%.多元化促进生态林管护员增收,重视山区劳动力结构改善是生态林补偿需要关注的课题.

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北京山区生态林管护员现状及发展对策分析

作者: 耿玉清 [1] 袁士保 [2] 刘春莹 [2] 杨浩 [2] 刘忠华 [3]

关键词: 生态林管护员 年龄结构 组织管理 管护报酬 劳动力结构 北京山区

关键词: 生态林管护员年龄结构组织管理管护报酬劳动力结构北京山区